Wakacje od ZUS
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy zyskają możliwość skorzystania z tzw. „wakacji składkowych," czyli jednomiesięcznego w roku zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, pod warunkiem spełnienia określonych przepisami warunków. W tym roku opcja ta będzie dostępna wyłącznie na grudzień, co oznacza, że przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z tej ulgi, muszą złożyć odpowiedni wniosek w listopadzie. Zwolnienie nie będzie bowiem przyznawane automatycznie.
Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).
Warunki
Z ulgi możesz skorzystać, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą (posiadasz wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej CEiDG) lub jesteś komornikiem sądowym, jeśli:
- w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przed złożeniem wniosku przedsiębiorca miał zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego do 10 ubezpieczonych (w tym siebie).
Ważne! Do limitu 10 ubezpieczonych wliczają się następujące osoby:- Ty, czyli wnioskujący przedsiębiorca,
- pracownicy,
- zleceniobiorcy (z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 roku życia),
- osoby, które z Tobą współpracują.
- pobierają zasiłek macierzyński;
- przebywają na urlopie wychowawczym bądź na urlopie bezpłatnym.
- jako osoba ubezpieczona podlegałeś choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składasz wniosek;
- w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składasz wniosek, nie miałeś przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok Twój roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro;
- jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku, w którym składasz wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie prowadziłeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywałeś w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres Twojej działalności.
Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis
limit pomocy de minimis. – Każdy musi sprawdzić, ile dostał od państwa w ostatnich trzech latach i czy mieści się w limicie. Obecnie wynosi 300 tys. euro
Maksymalnie może to być dziewięć osób. Do tego limitu wlicza się nie tylko pracowników, ale też zleceniobiorców czy osoby współpracujące. Jest tu sporo niespodzianek, np. jeśli w połowie miesiąca zwolniliśmy jednego pracownika i zatrudniliśmy drugiego, to do limitu liczymy dwóch